Определяем число рабочих мест на линии
Определяем длительность цикла многостаночного обслуживания:
а) Случай округления в меньшую сторону:
. Рассчитываем продолжительность свободного времени у рабочего в цикле многостаночного обслуживания:
. Эти данные позволяют определить коэффициент загрузки станков и рабочих в условиях многостаночного обслуживания
Определяем коэффициент загрузки рабочего:
.5 Расчёт заделов на линии
.
На прерывно-поточных линиях создаются заделы трёх видов: технологические, оборотные, страховые (резервные):
Технологический задел при передаче деталей на рабочие места партиями равен:
где: ;
Принимаем .
Страховой (резервный) задел создаётся на наиболее ответственных и нестабильных по времени выполнения операциях. Этот задел представляет детали, находящиеся в стадии технологической готовности, соответствующей данной операции. Величина страхового задела может быть принята в размере (4-5)% сменного задания.
Сменное задание:
Оборотный задел создаётся из-за разницы производительности на смежных операциях, а также, когда производительность на смежных операциях одинакова, но начинается не одновременно. Задел со знаком минус означает убывание задела и необходимость создания его на начало периода, поскольку предыдущая выдает изделий меньше, чем необходимо для непрерывной работы станков на последующей операции; задел со знаком “плюс” означает возрастание его в процессе работы, так как предыдущая операция выдаёт больше деталей, чем может быть обработано на последующей.
где: То - время одновременной работы оборудования на смежных операциях; qi, qi+1 -количество оборудования на этих операциях; tштi, tштi+1- штучное время на этих операциях.
Определяем время одновременной работы оборудования Tо, для этого определяем время работы оборудования на каждой операции:
Другая интересная статья
Предпринимательство в единстве его основных компонентов
В
данной статье рассматривается предпринимательство с точки зрения совокупности
одних из основных его компонентов: личностных способностей предпринимателя,
экономической эффективности и оригинальности идеи, и грамотной организации
труда.
Предпринимательство,
личностные качества, экономическая эффективность, уникальность продукта,
организационно- управленческие модели.
Vera
Merkushevain the harmony of its main constituentsthe present article
entrepren ...