Анализ современного состояния бизнеса и предпринимательства в Узбекистане в условиях преодоления мирового финансово-экономического кризиса
Источник: отчетные данные АВЭС РУз.
В 2007 г. в территориальной структуре экспорта МП высокая доля сохранилась за Наманганской -64,0% (рост экспорта на 27,4 п.п.), Самаркандской - 31,7%, Ташкентской - 19,4% (рост на 15,2 п.п.) и Ферганской - 19,0 (рост на 6,6 п.п.) областями, экспортирующих в основном продукцию легкой промышленности, машиностроения, цветные и черные металлы. Снизилась по отношению к 2006 г. в экспорте продукции доля МП Андижанской, Бухарской, Хорезмской областей и г Ташкента.
Незначительный удельный вес в поставках продукции на экспорт занимали субъекты МП Кашкадарьинской (2,5%), Сырдарьинской (1,9%) и Навоийской (0,2%) областей.
Доля импорта МП в общем объеме импорта товаров в Узбекистан возросла в Р. Каракалпакстан, Джизакской, Навоийской, Наманганской, Хорезмской областях и снизилась в Андижанской, Бухарской, Кашкадарьинской, Самаркандской областях в результате роста производства локализуемой продукции малыми предприятиями этих регионов (табл. 9).
Таблица 9. Доля МП регионов во внешнеэкономической деятельности Узбекистана, (%)
|
Регионы |
Доля экспорта МП в общем объеме экспорта |
Доля импорта МП в общем объеме импорта | ||
|
2006 |
2007 |
2006 |
2007 | |
|
Р.Узбекистан |
6,9 |
7,3 |
33,0 |
32,7 |
|
Р. Каракалпакстан |
10,8 |
6,6 |
29,6 |
36,2 |
|
Андижанская |
6,0 |
4,2 |
24,7 |
5,6 |
|
Бухарская |
7,4 |
4,1 |
70,1 |
61,1 |
|
Джизакская |
4,8 |
4,2 |
81,0 |
91,5 |
|
Кашкадарьинская |
2,8 |
2,5 |
27,7 |
20,2 |
|
Навоийская |
0,4 |
0,2 |
1,5 |
2,1 |
|
Наманганская |
36,6 |
64,0 |
62,3 |
64,9 |
|
Самаркандская |
32,9 |
31,7 |
58,2 |
41,7 |
|
Сурхандарьинская |
6,0 |
6,5 |
82,4 |
82,2 |
|
Сырдарьинская |
3,6 |
1,9 |
79,0 |
70,1 |
|
Ташкентская |
4,2 |
19,4 |
37,9 |
42,0 |
|
Ферганская |
12,4 |
19,0 |
41,4 |
42,1 |
|
Хорезмская |
13,6 |
7,7 |
58,8 |
72,5 |
|
г. Ташкент |
11,7 |
6,5 |
34,0 |
34,8 |
Другая интересная статья
Организация оплаты труда в малом бизнесе
Рыночные преобразования, происходящие в России, оказывают
большое влияние на оплату труда, модифицируя саму ее природу. Это требует
критического пересмотра старых и выработки новых принципов, форм и систем
оплаты труда, удовлетворяющих предъявляемым к ним новым требованиям.
Особую сложность представляет собой изучение оплаты труда на
предприятиях малого бизнеса. Во-первых, на нее накладывают свой отпечаток их
качественные характеристики: высокая степень ри ...