Сущность, роль, виды малого бизнеса и предпринимательства

Предпринимательство в Узбекистане осуществляется в 3-х видах:

) от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность, без образования юридического лица;

) от имени и под имущественную ответственность юридического лица;

) по контракту с собственником имущества или уполномоченными лицом (органом).

В первом случае МБ и ЧП отвечает по своим обязательствам (при внесении платежей, возврате кредитов, уплате штрафов и т.д.) всем своимличным имуществом, за исключением того, на которое по закону не может быть обращено взыскание.

Во втором случае по обязательствам отвечает фирма (за счет своего имущества и дохода), но не ее владельцы. В третьем случае руководитель или администрация в целом, заключив контракт на управление предприятием, отвечает за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств (по развитию производства, получению доходов и прибыли, социальному развитию трудового коллектива) своим имуществом по условиям контракта.

Контракт предпринимателя с собственником (фондом государственного имущества. Акционерным обществом и т.д.) - разновидность трудового договора, в котором предусматриваются обязательства и ответственность сторон, условия труда и оплаты. Он заключается, как правило, на 3 года увольнение в течение этого срока возможно только по уважительной причине или из-за невыполнения обязательств одной из сторон. Иначе выплачивается неустойка.

Предприниматель (директор, специалист) по контракту получает полную самостоятельность в решении всех производственно-хозяйственных вопросов, кроме тех, которые отнесены к компетенции общего собрания акционеров-учредителей собственников предприятия и т.п. Оклад руководителя устанавливается с учетом его деловых качеств и возможностей предприятия и не ограничивается каким-либо потолком. Контракт может предусматривать также выплату премий, надбавок, дополнительных вознаграждений (тантьем) при выполнении договорных обязательств, дополнительные льготы (материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавки к пенсиям, предоставление служебного транспорта или возмещение личных транспортных расходов, улучшение жилищных условий, погашение банковских ссуд за счет предприятия и т.д.), льготную продажу или передачу акций и доли имущества и т.д.

В то же время предприниматель обязуется обеспечить на вверенном ему участке определенный объем реализации товаров и услуг (выручки), прибыли, обновление производства (продукции, технологии, оборудования), социальные гарантии коллективу (сохранение рабочих мест, уровень оплаты и т.д.).

В Узбекистане допускается предпринимательство частное (любого гражданина страны, не ограниченного по суду в правах, иностранного гражданина или лица без гражданства - за исключением предусмотренных законом случаев) и коллективное, с применением наемного труда (на условиях, установленных законами) или на основе труда самих предпринимателей.

Предприниматель может вести любую законную хозяйственную деятельность, включая торгово-закупочную, научно-техническую, консультационную, операции с ценными бумагами, коммерческое посредничество. Он организует дело (бизнес) за счет собственных, заемных или привлеченных средств и несет материальную и социальную ответственность за результаты производства. Еще А. Смит отметил, что предприниматель, преследуя свои собственные интересы, личную выгоду, при этом наиболее действенным образом служит интересам общества.

Таким образом, в зависимости от субъекта хозяйственной деятельности различается предпринимательство собственников и менеджеров, управляющих бизнесом по контракту или доверенности собственников (трасту); по объекту этой деятельности - инновационное, производственное (при добыче сырья, в лесном, рыбном, сельском хозяйстве, обрабатывающей промышленности, строительстве, транспорте, связи и т.д.), торгово-посредническое и инвестиционное (финансовое); по целям - коммерческое (часть прибыли распределяется между учредителями) и некоммерческое (прибыль идет на развитие бизнеса и благотворительность); по формам хозяйствования-индивидуальное, партнерское (с выделением паев или долей в капитале) и акционерное; по экономическому содержанию - основанное на личном или наемном труде; по юридическому статусу - предпринимательство о юридических или физических лиц. Все эти виды бизнеса находятся друг с другом в самых разных сочетаниях.

Другая интересная статья

Понятие и состояние безработицы в России
Безработица остается главной социальной бедой рыночной экономики. Почему миллионы людей безработные, когда столько всего надо сделать? Что за дефект современной рыночной экономики обрекает многих людей, которые хотят работать, на безработицу? Должны ли страны принимать меры, чтобы облегчить трудности, связанные с безработицей? Может значительное по своей сумме пособие, как считает ряд специалистов, все-таки снижает стимулы к труду и неизбежно повышает норму ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru