Анализ динамики прибыли и рентабельности КПУП "Калинковичский завода бытовой химии"
экономический рентабельность прибыль инновационный
Успех и процветание предприятий во многом определяется интеллектуальным потенциалом предприятия, качественным составом сотрудников, что, как правило, связано не только с их квалификацией, но и тем энтузиазмом, самоотдачей, творческим подходом, с которым они выполняют свои обязанности.
Состав и структура трудовых ресурсов на предприятии приведены в таблице 2.2.
Таблица 2.2 - Состав и структура трудовых ресурсов КПУП "Калинковичский завод бытовой химии" за 2009-2010 гг.
|
Категории персонала |
Годы |
Отклонение (+ ; - ) |
Темп роста (снижения), % | |||
|
2008 г |
2010 г | |||||
|
чел. |
уд.вес, % |
чел. |
уд.вес, % | |||
|
2010г к 2008г |
2010г к 2008г | |||||
|
1. Служащие |
40 |
20,8 |
46 |
25,7 |
6 |
15,1 |
|
2. Руководители |
22 |
11,5 |
22 |
12,3 |
0 |
1 |
|
3. Специалисты |
16 |
8,3 |
22 |
12,3 |
6 |
37,5 |
|
4. Рабочие |
112 |
58,3 |
87 |
48,6 |
-25 |
77,6 |
|
5. Другие служащие |
2 |
1,0 |
2 |
1,1 |
0 |
1 |
|
Всего персонала |
192 |
100 |
179 |
100 |
-13 |
93,2 |
Другая интересная статья
Организация производственных процессов на участке. Основные экономические расчеты
В общей трудоемкости изготовления авиадвигателей,
обработка резанием составляет около 80% от всех работ. Поэтому на заводах по
производству авиационных двигателей преимущественно решаются задачи организации
и обеспечения подразделений по механической обработке. Размер этих
подразделений характеризуется количеством рабочих мест и трудоемкостью
выполнения работ согласно плану производства. Однако вне зависимости от размера
подразделения, уровень соблюдения при ...