Сущность и виды безработицы. Социально-экономические последствия

Заработная плата

З/плата

- цена труда, вознаграждение за труд. Сущ. две формы

оплаты труда:

почасовая (повременная)

сдельная (за кол-во, объем произведенного)

Функции з/платы:

- воспроизводственная

- стимулирующая

распределительная

Системы оплаты труда

- тарифная

премиальная (доплаты за выполнение, перевыполнение)

«система участия в прибыли»

Номинальная з/плата- кол-во денег за труд.

Реальная

- то кол-во товаров и услуг, которое можно приобрести за выплаченную зарплату.

Перейти на страницу: 1 2 

Другая интересная статья

Организация оплаты труда в малом бизнесе
Рыночные преобразования, происходящие в России, оказывают большое влияние на оплату труда, модифицируя саму ее природу. Это требует критического пересмотра старых и выработки новых принципов, форм и систем оплаты труда, удовлетворяющих предъявляемым к ним новым требованиям. Особую сложность представляет собой изучение оплаты труда на предприятиях малого бизнеса. Во-первых, на нее накладывают свой отпечаток их качественные характеристики: высокая степень ри ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru