Краткая характеристика ОАО «Автопарк №6 «Спецтранс»

Автопарк №6 создан 1 ноября 1974 года и находился в непосредственном подчинении Специализированного транспортного управления по очистке городских территорий и водных протоков вплоть до своего акционирования 11 октября 1993 года.

За время его существования произошли огромные изменения как в жизни самого предприятия и в жизни его коллектива, так и в стране. Но что осталось неизменным, так это тот курс, который наметил для себя коллектив автопарка еще изначально: повышение эффективности выполняемых услуг, увеличение производительности труда, сокращение производственных потерь, повышение качества уборки домовладений.

В настоящее время Открытое акционерное общество «Автопарк №6 «Спецтранс» - Золотой Член Ассоциации поддержки и развития системы экологического оздоровления «Чистый город», коллективный член Международной Академии наук экологии, безопасности человека и природы, коллективный член Международной Национальной библиотеки, является одним из ведущих автотранспортных предприятий Санкт-Петербурга. Основная его задача в инфраструктуре г. Санкт-Петербург - очистка домовладений города от бытовых отходов путем вывоза их специальным транспортом на поля обезвреживания и компостирования.

Автопарк №6 - предприятие наукоемкое. Неслучайно здесь работает более 1000 человек, из них два доктора экономических и технических наук, пять кандидатов (один экономических наук и четыре технических), 8 аспирантов Государственного Университета сервиса и экономики. За 35 лет существования парка разработано и внедрено более 76 изобретений и два научных открытия. Автопарк осуществляет научно-техническое сотрудничество с ведущими предприятиями, специализирующимися на разработке и производстве коммунальной техники, такими как ООО «Механический завод «СпецТранс» <http://www.spectrans.spb.ru/> и ОАО «ЭРМЗ «Спецтранс» <http://www.ermz-spectrans.ru/>.

Производственная мощность Автопарка более 400 спецмашин.

Специфика производства связана с поддержанием благоприятной экологической обстановки в городе, выполнение работ требует особого внимания качеству на всех этапах вывоза твердых бытовых отходов.

За годы работы предприятия не один раз происходило полное техническое перевооружение, переоснащение парка спецмашинами, отвечающими современным высоким требованиям, построены две мусоросортировочных станции для селективного отбора вторичных ресурсов.

Трудовая деятельность автопарка неоднократно отмечалась наградами и грамотами: «Лидер Российской экономики» - 1996 г., «Знак общественного признания» -1997, 1998, 1999, 2001, 2003 годы, дипломант Премии Правительства Санкт-Петербурга в области качества - 1998г., а в 1999 г ее лауреат. Неоднократно предприятие получало благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга за качество работы.

В 2001 году на инновационном салоне в Брюсселе работа членов коллектива Автопарка №6 оценена, как имеющая общемировое значение, присуждена Серебряная медаль выставки.

Особый подъем качества работ предприятия, глобальное техническое перевооружение произошло в 2002-2003 годах. Разработаны и внедрены технологические разработки, позволяющие, с одной стороны, резко повысить производительность труда (за 1 ездку перевозится 90 куб. м отходов), с другой стороны, резко облегчить труд смежников-дворников, практически снять социальную напряженность этого направления городского хозяйства.

Перейти на страницу: 1 2 3

Другая интересная статья

Организация оплаты труда в малом бизнесе
Рыночные преобразования, происходящие в России, оказывают большое влияние на оплату труда, модифицируя саму ее природу. Это требует критического пересмотра старых и выработки новых принципов, форм и систем оплаты труда, удовлетворяющих предъявляемым к ним новым требованиям. Особую сложность представляет собой изучение оплаты труда на предприятиях малого бизнеса. Во-первых, на нее накладывают свой отпечаток их качественные характеристики: высокая степень ри ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru