Анализ основных технико-экономических показателей
Штат локомотивного депо Гомель составляет 1387 должностных единиц, из них 41 должности руководителей (2,9 %), 77 - специалистов (5,4 %), 20 - служащих (1,4 %), 1296 - рабочих (90,4 %).
Из числа рабочих:
· - машинисты 349 человек;
· - помощники машинистов 227 человек;
· - слесари по ремонту подвижного состава 339 человек.
Списочная численность депо 1387 человек на 1.01.2011 года.
Структура численности депо:
локомотивные бригады 41,4 %;
слесари по ремонту ТПС 27 %;
экипировка 7,3 %;
хозяйственные участки 15,6 %;
инженерно-технические работники 8,7 %.
Проанализируем динамику среднесписочной численности работающих в локомотивном депо Гомель за пять лет.
Таблица 1.10 - Динамика среднесписочной численности работающих
|
Показатель |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 | |
|
Среднесписочная численность, чел. |
1340 |
1323 |
1271 |
1260 |
1259 | |
|
Абсолютный прирост, чел. |
по цепной схеме |
-17 |
-52 |
-11 |
-1 | |
|
по базисной схеме |
-17 |
-69 |
-80 |
-81 | ||
|
Темп роста, % |
по цепной схеме |
100 |
98,7 |
96,1 |
99,1 |
99,9 |
|
по базисной схеме |
100 |
98,7 |
94,9 |
94,0 |
93,6 | |
|
Темп прироста, % |
по цепной схеме |
- |
1,3 |
3,9 |
0,9 |
0,1 |
|
по базисной схеме |
- |
1,3 |
5,1 |
6,0 |
6,4 | |
Из таблицы 1.10 и рисунка видно, что в период с 2007г. по 2011г. среднесписочная численность работающих в локомотивном депо Гомель сократилась на 81 человека или на 6,4% по базисной схеме, а относительно предыдущего 2010 года наблюдается незначительное уменьшение показателя на 0,1% или на одного работника локомотивного депо.
Динамика среднесписочной численности работающих в локомотивном депо представлена на рисунке
Рисунок - Динамика среднесписочной численности работающих
Проанализируем структуру среднесписочной численности работающих в локомотивном депо Гомель за пять лет.
Таблица 1.11 - Структура среднесписочной численности работающих в локомотивном депо
|
Показатель |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 | |||||
|
чел. |
доля,% |
чел. |
доля,% |
чел. |
доля,% |
чел. |
доля,% |
чел. |
доля,% | |
|
Среднесписоч-ная численность |
1340 |
100 |
1323 |
100 |
1271 |
100 |
1260 |
100 |
1259 |
100 |
|
по перевозкам |
1332 |
99,4 |
1318 |
99,6 |
1269 |
99,8 |
1259 |
99,9 |
1258 |
99,9 |
|
по ИВД |
8 |
0,6 |
5 |
0,4 |
2 |
0,2 |
1 |
0,1 |
1 |
0,1 |
Другая интересная статья
Организация труда и заработной платы на предприятии
В
2012 году мною была пройдена планово-экономическая практика на предприятии ООО
«Адидас». Пройдя практику, я получила хороший практический опыт.
При
прохождении практики я знакомилась и изучала работу следующих отделов:
планово-производственный;
отдел
организации труда и заработной платы;
отдел
снабжения и маркетинга.
Цель
Планово-экономической практики - закрепление и углубление знаний, полученных
студентами в академии при изучении дисципли ...