Организационные, технологические и иные решения по устранению опасных и вредных факторов

- создание у работающих с патогенными микроорганизмами активного или пассивного иммунитета;

- нормирование продолжительности работы во вредных условиях труда;

- повышение сопротивляемости организма работающих (лечебно-профилактическое питание и др.).

Перейти на страницу: 1 2 3 

Другая интересная статья

Организация, нормирование и оплата труда в СПК СА Птицевод
Главной целью каждого предприятия является не только получение максимальной прибыли, но и рациональное использование ресурсов, как материальных, так и трудовых, на сельскохозяйственных предприятиях важную роль играет нормирование труда, которое позволяет дать правильную оценку производственной деятельности предприятия, регламентировать и рационализировать выполнение трудовых процессов, объективно оценить конечные результаты труда работников. Нормирование ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru