Организационные, технологические и иные решения по устранению опасных и вредных факторов

- создание у работающих с патогенными микроорганизмами активного или пассивного иммунитета;

- нормирование продолжительности работы во вредных условиях труда;

- повышение сопротивляемости организма работающих (лечебно-профилактическое питание и др.).

Перейти на страницу: 1 2 3 

Другая интересная статья

Проект мероприятий по моральному стимулированию работников предприятия
Актуальность изучения морального стимулирования труда обусловлена тем фактом, что наиболее эффективно работают те организации, которые занимаются развитием работников, повышением качества жизни на работе и стимулированием участия работников в управлении. С развитием рыночных отношений усилилась конкуренция между организациями и повысился динамизм изменений, происходящих во внешней среде. В таких условиях приоритетом деловой организации стало удовлетворен ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru