Создание условий для развития персонала
Выявление факторов, оказывающих влияние на работу персонала (Таблица 4.1.2). Обучение, увязанное с профессиональными потребностями работников и целями организации, должно быть ориентировано на перспективу, то есть способствовать тому, чтобы люди были хорошо подготовлены не только для выполнения текущей работы, но и для решения задач, которые могут возникнуть в перспективе.
магазин торговый площадка договор
Таблица 4.2.2 - Факторы, оказывающие влияние на выбор программы обучения
|
Фактор |
Его содержание |
|
Соответствие программы обучения стратегическим целям организации, и ее кадровой политике |
Востребованность результатов обучения. Связь обучения с другими направлениями работы с персоналом (поиск и отбор, оценка, стимулирование и др.) Соответствие обучения исповедуемой в организации философии управления и корпоративной культуре |
|
Потребность в обучении |
Несоответствие квалификации и профессиональной подготовки персонала новым направлениям, появившимся в деятельности организации. Категории работников, нуждающихся в обучении. Количество работников, нуждающихся в обучении сейчас или в будущем |
|
Содержание обучения |
Предоставление обучающимся необходимых знаний. Обучение соответствующим моторным навыкам и навыкам работы с информацией. Обучение навыкам межличностного общения и изменение установок. Обучение навыкам принятия решений и решения проблем |
|
Использование ключевых принципов обучения |
Обеспечение слушателей необходимой обратной связью. Использование возможностей для подкрепления результатов обучения. Обеспечение возможностей для практического закрепления полученных знаний и навыков. обеспечение необходимого уровня мотивации слушателей к обучению и к применению новых знаний и умений в работе. Создание условий для применения полученных знаний, навыков, моделей нового поведения в имеющихся рабочих ситуациях |
|
Характеристики обучающихся |
Личностные особенности слушателей. Индивидуальные различия слушателей в опыте, знаниях и способностях |
|
Стоимость программы |
Размер бюджета на обучение. Оплата преподавателей. Расходы на аренду помещений. Расходы на размножение методических материалов, на канцелярские товары, наглядные пособия и пр. |
|
Условия проведения обучения |
Решение о месте проведения обучения (в организации или вне ее) будет зависеть от того: располагает ли организация помещениями, отвечающими необходимым требованиям; есть ли оборудование, необходимое для проведения занятий; может ли организация исключить разного рода отвлечения слушателей, если учебе будет проходить на ее территории |
|
Преподаватели |
Наличие в организации собственных преподавателей. Опыт и уровень квалификации преподавателей, необходимый для проведения занятий. Есть ли внешние организации, которые могут предоставить преподавателей для проведения занятий |
Другая интересная статья
Основные черты бюджетной системы и бюджетного устройства РФ и ПМР
Бюджет любого государства - это концентрированное выражение
политики государства на данном отрезке времени. Причем Государственный бюджет -
это зеркальное отражение национальных приоритетов, первостепенных, архиважных
целей государства, т.е. зафиксирована политика данной правящей элиты, которая выработала
компромисс между различными политическими силами на конкретный момент
расстановки этих сил на политическом Олимпе. Следовательно, бюджет -
квинтэссенция по ...