Организационная структура управления ГУЗ «Комсомольская Центральная районная больница»

Структура организации представляет собой логическое взаимоотношение уровней управления и функциональных областей, направленных на установление четких взаимосвязей между ними прав и ответственности, построенных в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать цели организации. В ней реализуются различные требования к совершенствованию системы управления, находящие выражение в тех или иных принципах управления. ГУЗ «Комсомольская Центральная районная больница» обслуживает население Чамзинского района в количестве 38500 человек, в том числе 8633 детей. В состав ГУЗ «Инзенская Центральная районная больница» входит поликлиника на 753 посещений в день, стационар дневного пребывания на 50 коек, стационар круглосуточного пребывания на 200 коек, клинико-диагностическая лаборатория на 600 тыс. исследований в год, 3 участковые больницы, с кабинетами врача общей практики (ВОП) и стационарами дневного пребывания на 7 коек, офис ВОП в г. Инза, 34 фельдшерско-акушерских пунктов, станции скорой медицинской помощи. Всего работает в ГУЗ «Комсомольская Центральная районная больница» 74 врача и 338 средних медицинских работников.

труд оплата управление здравоохранение

Другая интересная статья

Проблемы неравенства. Кривая Лоренца для Беларуси
Доходы играют очень важную роль в жизни каждого человека, являются непосредственным источником удовлетворения его неограниченных потребностей. Заработная плата - основной источник доходов для рабочего, но нередко её величина не достаёт до прожиточного минимума, является недостаточной для соблюдения даже самых необходимых условий существования людей. Поэтому возникает необходимость для государства регулировать заработную плату, а для домохозяйств искать други ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru