Расчёты показателей экономической эффективности проекта, технико-экономических показателей
Приложение 2
Таблица 1 - Баланс рабочего времени одного среднесписочного работника в год
|
Показатели |
В днях |
В часах |
В процентах |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Календарный фонд времени |
365 | ||
|
2. Количество нерабочих дней, в т.ч. а) праздничные дни б) выходные дни |
118 14 104 | ||
|
3. Количество календарных рабочих дней (Fном.) |
247 |
100% | |
|
4. Неявки на работу (дней) всего: |
43,5 |
1 7,61 % | |
|
в т.ч. а) отпуска очередные и дополнительные |
29,5 |
11,94% | |
|
б) отпуска по учебе |
5 |
2,02% | |
|
в) в связи с родами | |||
|
г) по болезни |
6 |
2,43% | |
|
д) прочие неявки, разрешенные законом (выполнение гос. обязанностей и др.) |
3 |
1,21% | |
|
5. Число рабочих дней в году (Fяв.) |
20 3,5 |
8 2 ,39% | |
|
6. Номинальная продолжительность рабочего дня (в часах) |
8 | ||
|
7. Потери времени в связи с сокращением рабочего дня (всего): |
0,088 |
1,05% | |
|
8. Плановая продолжительность рабочего дня (строка 6 - строка 7) |
7,912 | ||
|
9. Полезный фонд рабочего времени (Fэф.) в часах |
16 10 , 09 |
Другая интересная статья
Организация труда в механообрабатывающем цехе
Становление рыночных отношений и формирование эффективных
рыночных механизмов приводит к многообразию видов предприятий, различающихся по
размерам и сферам деятельности и основанных на различных формах собственности и
организационно-правовых формах. Особое место среди них занимают малые
предприятия, для которых характерны высокая динамичность и адаптивность к
изменяющимся рыночным условиям. На начальных этапах их создания такие
предприятия имеют небольшие ра ...