Расчет базовой стратегии
Тактика 2:
тыс. руб.
тыс. руб.
тыс. руб.
Тактика 1 выгоднее, потому что приносит прибыль. Сумма кредита 229 тыс. руб. Выплата по кредиту 39,77 тыс. руб. Оставшаяся сумма кредита 189.23 тыс. руб. Чистая прибыль 0.
3-ий год:
тыс. руб.
Тактика 1:
тыс. руб.
тыс. руб.
тыс. руб.
Тактика 2:
тыс. руб.
тыс. руб.
тыс. руб.
Тактика 2 выгоднее, т.к. приносит больше прибыли. Сумма кредита 203,23 тыс. руб. Выплата по кредиту 203,23 тыс. руб. Кредит выплачен. Прибыль до налогообложения 1024,37 тыс. руб. Чистая прибыль 1024,37-1024,37*0,2=819,49 тыс. руб.
4-ый год:
тыс. руб.
тыс. руб.
тыс. руб.
тыс. руб.
Чистая прибыль 1558,8-1558,8*0,2=1246,44 тыс. руб.
5-ый год:
тыс. руб.
Тактика 1:
тыс. руб.
тыс. руб.
тыс. руб.
Тактика 2:
тыс. руб.
тыс. руб.
тыс. руб.
Тактика 2 выгоднее, т.к. приносит больше прибыли. Чистая прибыль 1227,6-1227,6*0,2=982,08 тыс. руб.
12. Тактика возврата заемных средств.
Банковский кредит (200 тыс. руб.), проценты за кредит (200 тыс. руб. × 0,07 = 14 тыс. руб. /год) могут быть выплачены по результатам первых трех лет производства.
. Расчет среднегодовой численности рабочих по годам производства.
Таблица 6. Среднегодовая численность рабочих по годам производства
|
Год производства |
Тср, н-час |
Nпл. год, шт/год |
Тпл. сум, н-час/год |
Сср |
|
1 |
138 |
300 |
41 400 |
21 |
|
2 |
120 |
400 |
48 000 |
25 |
|
3 |
120 |
720 |
86 400 |
45 |
|
4 |
120 |
800 |
96 000 |
50 |
|
5 |
120 |
720 |
86 400 |
45 |
. Расчет фонда оплаты труда основных рабочих.
Таблица 7. Фонд оплаты труда основных рабочих
|
Год производства |
Тпл. сум, н-час/год |
Тарифный Фот, тыс. руб. /год |
Общий Фот, тыс. руб. /год |
|
1 |
41 400 |
496,8 |
0571,3 |
|
2 |
48 000 |
576 |
0662,4 |
|
3 |
86 400 |
1036,8 |
1192,3 |
|
4 |
96 000 |
1152 |
1324,8 |
|
5 |
86 400 |
1036,8 |
01192,3 |
Другая интересная статья
Организация, нормирование и оплата труда в СПК СА Птицевод
Главной
целью каждого предприятия является не только получение максимальной прибыли, но
и рациональное использование ресурсов, как материальных, так и трудовых, на
сельскохозяйственных предприятиях важную роль играет нормирование труда,
которое позволяет дать правильную оценку производственной деятельности
предприятия, регламентировать и рационализировать выполнение трудовых
процессов, объективно оценить конечные результаты труда работников.
Нормирование
...