Основные производственные фонды

Задача 1.

По предприятию за апрель имеются следующие данные: отработано рабочими - 8004 чел. дн.; целодневные простои - 50 чел. дн.; всего неявок - 3954 чел. дн, в том числе в связи с выходными днями - 3204 чел. дн.; очередными отпусками - 240 чел. дн. Рабочих дней в апреле - 22.

Определите:

1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени;

) среднюю списочную и среднюю явочную численность рабочих;

) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного списочного рабочего.

Календарный фонд рабочего времени (Фк) в чел. дн. может быть исчислен двумя способами:

) путем умножения среднесписочного числа рабочих на число календарных дней в периоде;

) путем суммирования фактически отработанного и неотработанного по всем причинам рабочего времени: 8004+50+3954 = 12008

Табельный фонд рабочего времени (Фт) рассчитывается:

) путем вычитания из календарного фонда праздничных и выходных дней;

) умножением списочного числа рабочих на число рабочих дней в периоде: 12008-3204=8804

Для нахождения максимально возможного фонда рабочего времени (Фм) необходимо уменьшить табельный фонд на сумму человекодней очередных отпусков. Сравнение его величины с фактически отработанным временем дает представление о размерах использованного рабочего времени на предприятии: 8804-240=8564

Средняя списочная путем деления суммы числа человеко-дней явок (фактически отработанное время + целодневные простои) и неявок на работу за все календарные дни на число календарных дней в месяце:12008/30=400 человек. Средняя явочная численность: 8004/22 =363 человека

Решение:

а) КФ = сумма явок + сумма неявок = (8004 + 50) + 3954 = 12008 (календарный фонд, человеко-дней)

ТФ = КФ - неявки в связи с выходными днями = 12008-3204=8804 (табельный фонд, человеко-дней)

МВФ = ТФ - неявки по отпускам = 8804-240=8564 (максимально возможный фонд, человеко-дней)

б)

(среднесписочная численность, человек)

(среднеявочная численность, человек)

в) Неявки прочие = 3954 - 3204 - 240 = 510;

На каждого работника = (дней неявки на каждого работника).

Задача 2.

Имеются следующие данные о движении основных средств предприятия за отчетный год (табл.1):

Таблица 1

Первоначальная стоимость на начало года, тыс. р.

2252

Износ на начало года, %

30

Введены в эксплуатацию с 1 марта новые основные средства, тыс. р.

200

Введены в эксплуатацию с 1 октября новые основные средства, тыс. р.:

 

по первоначальной стоимости

40

по остаточной стоимости

36

Выбыли основные средства по остаточной стоимости с 1 мая, тыс. р.

10

Износ выбывших средств, %

70

Среднегодовая норма амортизации, %

7

Известно также, что стоимость товарной продукции предприятия составила 20 млн р., численность персонала - 500 чел.

Определите:

) первоначальную и остаточную стоимость основных средств на конец года;

) среднегодовую стоимость основных средств;

) показатели движения основных средств;

)

коэффициенты износа и годности основных средств на конец года;

) показатели эффективности использования основных средств.

Проанализируйте полученные результаты.

Решение:

1. Определим первоначальную стоимость основных фондов на конец года, учитывая их движение в течении года:

Фпер. к = Фпер. н + Фвв - Фвыб, Фпер. к = 2252 + 200 + 40 = 2492 тыс. руб.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другая интересная статья

Проект мероприятий по моральному стимулированию работников предприятия
Актуальность изучения морального стимулирования труда обусловлена тем фактом, что наиболее эффективно работают те организации, которые занимаются развитием работников, повышением качества жизни на работе и стимулированием участия работников в управлении. С развитием рыночных отношений усилилась конкуренция между организациями и повысился динамизм изменений, происходящих во внешней среде. В таких условиях приоритетом деловой организации стало удовлетворен ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru