Расчет производственной программы

Калькуляция себестоимости продукции

Наименование продукции: биопрепарат «Целловиридин Г20 Х»

Количество продукции на год: 100 тонн

Калькуляционная единица: 1 тонна

Таблица 8.

Наименование статей затрат

Себестоимость единицы продукции, руб.

Затраты, тыс. руб

на весь выпуск

1. Сырье и материалы - всего

2428,9

243089,7

2. Топливо на технологические цели

2500

25000

3. Электроэнергия

5700

57000

4. Энергия др. видов

5950

59500

5. Вода

188,12/мес

1504,96

6. Зар. плата осн. и допол. производственных рабочих

162108,4

16210840

7. Отчисления на соц. Страхование

55116,8

5511685,6

8. Расходы на подготовку и освоение производства

8105,42

810542

9. Общезаводские расходы

405271

40527100

10. Внепроизводственные расходы

243162,6

24316260

11. Общехозяйственные расходы

4863,25

486325,2

Полная себестоимость

895394,49

88248847,5

Отчисления на социальные нужды составляют 34% от заработной платы, расходы на подготовку и освоение производства - 5%, общепроизводственные расходы - 250 %, общехозяйственные расходы - 150%, коммерческие расходы - 3%.

Цена

О цене можно говорить как о денежной стоимости единицы товара, так как цена определённого количества товара составляет его стоимость.

На цены накладывает отпечаток вид торговли товарами и услугами, посредством которого реализуются товары, масштабы торговой операции и характер реализуемого товара. По этим признакам цены делятся на оптовые, розничные, закупочные и тарифы.

Оптовыми называются цены, по которым продукция реализуется крупными партиями, в условиях так называемой оптовой торговли. Система оптовых цен применяется в торгово-сбытовых операциях между предприятиями, а также при реализации продукции через специализированные магазины и сбытовые конторы оптовой торговли, на торговых биржах и в любых других торговых организациях, продающих товары оптом, в значительном количестве.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Другая интересная статья

Оплата труда работникам предприятия
В системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru