Econforward

Анализ и оценка динамики показателей прибыли ООО «Энергоформат»

Проанализируем и оценим динамику показателей прибыли ООО «Энергоформат» за 2010-2012 гг. путем проведения горизонтального анализа отчета о прибылях и убытках (таблица 9).

Чистая прибыль - это тот доход, который остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов, сборов, отчислений в социальный и пенсионный фонды, а также оплаты прочих платежей. Как видно из расчетов уровень чистой прибыли возрос на 2,84 % в 2011 году по сравнению с 2010 годом, а в 2012 году темп прироста составил 42,58 %. Таким образом, появилась возможность для увеличения оборотных средств предприятия, формирования фондов и резервов в производство.

Таблица 9

Динамика прибыли ООО «Энергоформат» за 2010-2012 гг.

Далее ответим на вопрос: чем же обусловлен рост чистой прибыли? Выручка от реализации товаров возросла, а себестоимость проданных товаров сократилось, что привело к увеличению валовой прибыли. Коммерческие и управленческие расходы увеличились. Сальдо прочих доходов и расходов имеет отрицательное значение. В динамике можно увидеть превышение и рост прочих расходов над доходами.

Чистая прибыль возросла такими же темпами, что и прибыль до налогообложения. Таким образом, можно сказать, что уровень налогообложения не изменялся за отчетный период.

По результатам анализа показателей прибыли можно отметить, что предприятие функционирует с нарастающим уровнем чистой прибыли. Чистая прибыль является источником финансирования производственного исоциального развития организации.

Анализ структуры финансовых результатов ООО «Энергоформат»

Дадим характеристику удельного веса основных элементов валового дохода и влияния факторов на изменения в динамике чистой прибыли предприятия путем проведения вертикального анализа отчета о прибылях и убытках (таблица 10).

Другая интересная статья

Планирование фонда заработной платы работников ОАО Новогрудский завод газовой аппаратуры
В современной отечественной экономической литературе совокупные издержки работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы». Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы предприятия. Планирование фонда оплаты труда - неотъемлемый процесс, определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий период. Если расходы на все виды материальных ресурсов нацелены на достижение определённого конечно ...