Назначение коэффициента трудового участия КТУ рабочих

При достижениях рабочих (перевыполнение нормы, экономия ресурсов, совмещение профессий и др.) 1<КТУ<1,5.

При нарушениях производственной или трудовой дисциплины (опоздание, допуск брака и т.д.) 0,5<КТУ<1.

Таблица №3.8

№ п/п

ФИО рабочего

Профессия и разряд

Критерий для назначения КТУ

КТУ

         

1

Иванов М.Ю. бригадир

Машинист VI разряда (ДС-1)

Экономия ресурсов

1,4

2

Васильев М.М.

Машинист автогудронатора V разряда

Совмещение профессий

1,3

3

Коншин Е.Д.

Асфальтобетонщик I разряда

Допущение брака

0.8

4

ИсаченкоВ. К.

Асфальтобетонщик II разряда

Перевыполнение норм

1,4

5

Алимкин К.А.

Асфальтобетонщик II разряда

Перевыполнение норм

1,4

6

Жаров В.С.

Асфальтобетонщик III разряда

Опоздания на работу

0,8

7

Гудков И.Р.

Асфальтобетонщик V разряда

Экономия ресурсов

1.2

8

Власов Е.Д.

Машинист катка V разряда

Перевыполнение норм

1,3

9

Кузнцов Д.Ю.

Машинист катка V разряда

Экономия ресурсов

1,2

10

РевваА.Б.

Машинист катка V разряда

Допущение брака

0,9

11

Шумский Д.Э.

Машинист катка V разряда

Опоздания на работу

0,7

12

Широков Б.О.

Машинист катка V разряда

Экономия ресурсов

1,3

13

Ясный Я.И.

Машинист катка V разряда

Перевыполнение норм

1,2

14

Коваленко А.Н.

Машинист катка V I разряда

Совмещение профессий

1,3

Перейти на страницу: 1 2

Другая интересная статья

Последствия монополизации рынка. Ординалистская модель потребительского выбора
1. Рассмотрите общественные потери, к которым может привести монополизация рынка. Каковы стратегии государственного регулирования монополий? . Раскройте содержание ординалистской модели потребительского выбора (в графической постановке). Каков критерий оптимума потребителя в ординалистской модели? Объясните различие между внутренним и угловым равновесием потребителя. Задачи 3. Предприятие - монополист осуществляет ценовую дискриминацию третьей степени н ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru