Особенности бригадной формы организации труда
Классификация строительных бригад:
Специализированные (рабочие одной профессии)
Комплексные (рабочие разных профессий):
бригады основного технологического процесса
бригады конечной продукции
Бригады разделяются на :
бригады с полным разделением труда
с частичной взаимозаменяемостью
с полной взаимозаменяемостью
Преимущества комплексных бригад:
Более широкий фронт работ
Возможность для совмещения профессий, что позволяет сократить внутрисменные потери времени
В рыночных условиях легче найти заказы
Методы определения состава бригады:
Калькуляционный
Статистический
В курсовом проекте необходимо определить состав комплексной бригады, выполняющей различные работы по устройству дорожного покрытия.
Для проектирования состава бригады применяется калькуляционный метод в следующем порядке:
Определение номенклатуры работ
Расчет объемов работ
Определение профессионального и квалификационного состава технологических звеньев
Расчет нормативной трудоемкости работ
Анализ возможных вариантов совмещения профессий отдельными исполнителями
Определение состава бригады с учетом запроектированного совмещения профессий рабочих
Расчет среднего разряда работ и рабочих, а также уровни использования квалификации рабочих
Другая интересная статья
Планирование фонда заработной платы работников ОАО Новогрудский завод газовой аппаратуры
В современной отечественной экономической литературе совокупные издержки
работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы».
Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы
предприятия. Планирование фонда оплаты труда - неотъемлемый процесс,
определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий
период.
Если расходы на все виды материальных ресурсов нацелены на достижение
определённого конечно ...