Ресурсный и производственно-технический потенциал предприятия

Из данных таблицы видно, что необходимое количество механизаторов на период весеннее-полевых работ и уборку урожая имеется.

Таблицы, приведенные выше, показывают, что наибольший удельный вес в численности работников предприятия имеют работники в возрасте от 30 до 55 (60) лет. Думаю, такая возрастная граница объясняется тем, что молодые специалисты не спешат возвращаться в маленькие родные города, а уезжают в оживленные мегаполисы, в поисках высокооплачиваемой работы.

труд животноводческий нормирование оплата

Таблица 9 - Показатели эффективности использования персонала предприятия

Показатели

2009г.

2010г.

2011г.

Абс.изм 2011г. к 2009г. (+,-)

Среднесписочная численности работников, чел., в т.ч.

257,2

151,7

500,9

243,7

Работники, занятые в с.-х. производстве

308

154

387

79

Среднегодовая численность работников, чел.

334

190

510

176

Валовая продукция, тыс.руб.

335951

292643

316830

-19121

Отработано за год, тыс. чел.-ч

560

333

919

359

Площадь сельскохозяйственных угодий, га

21785

21785

21785

0

Фактическая продолжительность рабочего года одного работника, ч

2177,3

2195,1

1834,7

-342,6

Производительность труда, руб/чел.-ч

0,6

0,88

0,34

-0,26

Производительность труда 1 работника, тыс.руб.

1005,8

1540,2

621,2

-384,6

Трудоемкость, чел.-ч/руб.

1,67

1,14

2,9

1,23

Из данных таблицы видно, что снижается производительность труда, это может следовать из неэффективного использования труда. Так же в 2011 г. наблюдается значительный скачок в численности рабочих предприятия, но выручка от реализации продукции предприятия не увеличивается в равной степени, и даже более того, уменьшается. Снижается производительность труда, что ведет к увеличению трудоемкости.

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 

Другая интересная статья

Оплата труда в ГУЗ Комсомольская Центральная районная больница
Производственная практика по бюджету является органической частью учебного процесса. Она направлена на повышение качества подготовки специалистов. Продолжительность ее - 3 недели. Цель производственной практики - углубление и закрепление полученных теоретических знаний, приобретение необходимых практических навыков в области бюджетно-налоговых отношений Задачи производственной практики: закрепление теоретических знаний в области бюджетных взаимоо ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru