Ресурсный и производственно-технический потенциал предприятия

Численность трактористов-машинистов изменяется не значительно ( за 2010г. не было предоставлено данных). По возрастному признаку наибольший удельный вес вес составляют механизаторы в возрасте от 30 до 55 лет. Численность механизаторов в возрасте до 30 лет снизилась на 33,3%.

Рассмотрев наличие, структуру и качественный состав персонала предприятия, определим эффективность его использования. Данные представлены в таблице 8.

Таблица 8 - Показатели, характеризующие потребность и обеспеченность предприятием механизаторами

Показатели

2009г.

2010г.

2011г.

На период весеннее- полевых работ

На уборку урожая

На период весеннее- полевых работ

На уборку урожая

На период весеннее- полевых работ

На уборку урожая

Требуется

29

31

-

-

28

31

Имеется штатных механизаторов

27

27

-

-

25

25

Недостаток(-), избыток (+)

2

6

-

-

3

6

Намечается восполнить недостаток за счет:

-

-

-резервных механизаторов внутри хозяйства

-

-

-выпускников ПУ

-

-

-окончивших курсы

-

-

-практикантов ПУ

-

-

-привлеченных работников РТП и других организаций АПК

2

6

-

-

3

6

-студентов вузов,ссузов

-

-

-выпускников сельских средних школ

-

-

Итого ожидается иметь собственных механизаторов

29

31

-

-

28

31

Требуется (намечается) привлечь дополнительно

5

6

-

-

7

6

-из промышленных предприятий городов и райцентров

5

6

-

-

7

6

-из других регионов

-

-

Фактически привлекалось в предыдущем году из других отраслей

2

5

-

-

3

4

Потребуется привлечь в следующем году из других отраслей разнорабочих

-

-

2

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другая интересная статья

Организация труда и заработной платы на предприятии
В 2012 году мною была пройдена планово-экономическая практика на предприятии ООО «Адидас». Пройдя практику, я получила хороший практический опыт. При прохождении практики я знакомилась и изучала работу следующих отделов: планово-производственный; отдел организации труда и заработной платы; отдел снабжения и маркетинга. Цель Планово-экономической практики - закрепление и углубление знаний, полученных студентами в академии при изучении дисципли ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru