Ресурсный и производственно-технический потенциал предприятия

Численность руководителей и специалистов в удельном весе от общей численности персонала изменяется незначительно. Большую долю составляют женщины. По возрастному признаку большую долю составляют руководители и специалисты в возрасте от 30 до 55 (60) лет. Наиболее распространенным стажем работы является от 3 до 5 лет. На основании данных, предоставленных в 5 таблице, проведем качественный анализ состава и структуры работников предприятия массовых профессий.

Таблица 6 - Качественный состав и структура работников предприятия массовых профессий.

Показатели

2009г.

2010г.

2011г.

Отн. Откл. 2011г. в % к 2009г.

Чел.

Уд. Вес, %

Чел.

Уд. Вес, %

Чел.

Уд. Вес, %

Численность работников массовых профессий - всего,в т.ч.

308

100

154

100

387

100

125,6

А) по половому признаку:

- мужчины

196

63,6

85

55,2

252

65,1

128,6

- женщины

112

36,4

69

44,8

135

34,9

120,5

Б) по возрастному признаку:

- до 30 лет

65

21,1

65

42,2

79

20,5

121,5

- от 30 до 55 лет(женщины) и 60 лет (мужчины)

228

74,0

70

45,5

258

66,7

113,2

- старше 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины)

15

4,9

19

12,3

50

12,8

333,3

Г) по уровню образования:

- со средним профессиональным образованием

167

54,2

84

54,5

189

48,8

113,2

- с образованием ниже среднего профессионального

141

45,8

70

45,5

198

54,2

140,4

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другая интересная статья

Организация и управленческая деятельность КГКУ Центра занятости населения г. Петропавловска-Камчатского
Прохождение преддипломной практики осуществлялось в КГКУ ЦЗН города Петропавловска-Камчатского. Необходимость прохождения производственной практики заключалась в закреплении, расширении и углублении полученных знаний по группе изучаемых дисциплин, приобретении практических навыков самостоятельной работы. Для достижения целей производственной практики были проанализированы основные проблемы занятости г. Петропавловск-Камчатский. Значение анализа состоит в ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru