Расчет годовых текущих издержек по статьям прямых расходов

Расчет затрат на заработную плату с начислениями производственных рабочих

Затраты на оплату с начислениями производственных рабочих рассчитывается от их численности (таблица 1.3) и часовых тарифных ставок в таблице 3.5.

Приведём часовые ставки работников по разрядам (разряд (р) - тарифная ставка (Lр), тыс.руб./ч):

1 - 0,200 2 - 0,232 3 - 0,270 4 - 0,314 5 - 0,346 6 - 0,380 7 - 0,406 8 - 0,434 9 - 0,460

10 - 0,500 11 - 0,530 12 - 0,568 13 - 0,608 14 - 0,650 15 - 0,696 16 - 0,744 17 - 0,796 18 - 0,850

Часовая ставка определяется по формуле

где Кнji - коэффициент доплат за напряженность (Кнji = 0,12, если Срji > Cnji);

Кмсji - коэффициент доплат за многостаночное обслуживание (Кмсji = 0,3 для Нмсji = 2; Кмсji = 0,44 для Нмсji = 3; Кмсji = 0,56 для Нмсji = 4 и более);

Ксji - коэффициент доплат за совмещение (Ксji = 0,3);

Кпрji - коэффициент премирования (Кпрji = 0,4).

Основная и дополнительная зарплата рассчитывается по формуле

Ипрзд = Ипрозп * (1 + Dr / Dp).

Оплата с начислениями рассчитывается по формуле

Ипрзп= 1,35 * Ипрзд.

Операция

Норма станков

Разряд

Lp

Кмс

Кс

Кпр

Kоб

Lпрзп

1.Агрегатная

1

3

0,346

0

0,3

0

0,4

1,7

0,59

0

0

1

0,35

2.Сверлильная

1

2

0,346

0

0

0

0,4

1,4

0,48

0

0

3.Фрезерная

2

3

0,27

0

0,56

0,3

0,4

2,26

0,61

1

0

1,7

0,46

4.Фрезерная

2

3

0,314

0

0

0

0,4

1,4

0,44

1

5.Расточная

1

4

0,314

0

0,44

0

0,4

1,84

0,58

0

0,3

1,7

0,53

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другая интересная статья

Организация труда в механообрабатывающем цехе
Становление рыночных отношений и формирование эффективных рыночных механизмов приводит к многообразию видов предприятий, различающихся по размерам и сферам деятельности и основанных на различных формах собственности и организационно-правовых формах. Особое место среди них занимают малые предприятия, для которых характерны высокая динамичность и адаптивность к изменяющимся рыночным условиям. На начальных этапах их создания такие предприятия имеют небольшие ра ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru