Обоснование типа производства и поточных линий

Hуk - норма управляемости служащего k-й профессии.

Численность служащих по k-м профессиям Чnсk принимается как ближайшее целое в большую сторону, если дробная часть величины Чpсk j > 0,10. В противном случае она равна целой части Чpсk j.

Расчет численности линейного персонала завершился на начальнике участка, это означает, что организационная структура управления безцеховая.

Таблица 1.5Расчет численности служащих

Наименование профессии служащих

Велечина параметров по ОППЛ и ОНПЛ

Разряд

Объем управления

Норма управляемости

Численность служащих

Vyк

V'yk

Чрск

Ч'рск

Чпск

Ч'пск

Сменный мастер

11

291

336

не менее 20 (раб., налад.)

14,55

16,8

15

17

Старший мастер

12

15

17

не менее 2 (см.мастер)

7,5

8,5

7

8

Начальник участка

13

7

8

не менее 2 (ст.мастер)

3,5

4

4

4

Начальник цеха

16

4

4

не менее 2 (нач.участ.)

2

2

1

1

Диспетчер

10

8

8

1 (участ.-смена)

8

8

8

8

Старший деспетчер

12

4

4

1 (участок)

4

4

4

4

Инженер по планированию

11

4

4

2 (участок)

2

2

2

2

Техник по материалам

8

4

4

2 (участок)

2

2

2

2

ПДП

14

4

4

4(участок)

1

1

1

1

Учетчик

6

4

4

2 (участок)

2

2

2

2

Заведующий кладовой матеиалов и гот. изделий

8

10

10

не менее 5 (кладовщик)

1

1

1

1

Инженер технолог

11

8

8

1 (участ.-смена)

8

8

8

8

Старший технолог

12

4

4

1 (участок)

4

4

4

4

Инженер технолог по инструменту

11

4

4

2 (участок)

2

2

2

2

Техник-технолог

8

4

4

2 (участок)

2

2

2

2

Техник по инструменнту

8

4

4

2 (участок)

2

2

2

2

Начальник технологического бюро

14

4

4

2 (участок)

2

2

1

1

Заведующий ИРК

7

10

10

не менее 5 (кладовщик ИРК)

1

1

1

1

Мастер по ремонту механической части

12

22

21

не менее 15 (слесари, смазч.)

1,47

1,40

2

2

Мастер по ремонту электрической части

12

12

12

не менее 15 (электрик)

0,80

0,80

1

1

Контрольный мастер

12

30

30

не менее 15 (контроллеры)

2,00

2,00

3

3

Старший контрольный мастер

13

3

3

2 (контр. мастер)

1,5

1,5

2

2

Начальник хозяйственной части

6

11

11

не менее 15 (уборщик)

0,73

0,73

1

1

Инженер-нормировщик

11

4

4

1 (участок)

4

4

4

4

Экономист по планированию

11

4

4

1 (участок)

4

4

4

4

Экономист по труду

11

4

4

1 (участок)

4

4

4

4

Техник по учету выработки

11

4

4

1 (участок)

4

4

4

4

Старший экономист

12

4

4

2 (участок)

2

2

2

2

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Другая интересная статья

Организация и управленческая деятельность КГКУ Центра занятости населения г. Петропавловска-Камчатского
Прохождение преддипломной практики осуществлялось в КГКУ ЦЗН города Петропавловска-Камчатского. Необходимость прохождения производственной практики заключалась в закреплении, расширении и углублении полученных знаний по группе изучаемых дисциплин, приобретении практических навыков самостоятельной работы. Для достижения целей производственной практики были проанализированы основные проблемы занятости г. Петропавловск-Камчатский. Значение анализа состоит в ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru