Системы экономического стимулирования создания новой продукции: финансирование и кредитование, льготное налогообложение, ценообразование на новую технику, мотивация работников
Мотивация труда - важнейший фактор результативности работы в условиях инноваций. Основ трудового потенциала работника, т.е. всей совокупности свойств, влияющих на производственную деятельность.
К духовным мотивам относятся: потребность быть в коллективе, мотив самоутверждения, мотив самостоятельности, мотив стабильности, мотив справедливости.
При внедрении инновации на первое место выходят такие качества персонала как профессионализм, способность к творчеству, интеллектуальные способности, коммуникативные качества, психофизиологические характеристики, социально-демографические характеристики. Опыт передовых предприятий показал важность повышения квалификации (качества) персонала работающего с инновациями процессного типа.
Другая интересная статья
Организация и технология коммерческой деятельности
Общая характеристика предприятия
Торговая
организация ИП Масленников В. М. является торговым предприятием, ведущим
розничную и мелкооптовую торговлю строительными материалами. Торговое
предприятие ИП Масленников В. М. работает с физическими лицами - розничная
торговля.
Торговое
предприятие ИП Масленников В.М. - торгово-производственная организация,
осуществляющая комплексное снабжение крепежом по Российским и зарубежным
стандартам, находится на рынке ...