Методы расчета необходимой численности рабочих, специалистов и служащих
Ч норм. = К х Ха х Ув х . Z,
Где Ч норм. - норматив численности по функциям управления; X, У, . Z - числовое значение факторов; А, в, . с - показатели степени при числовых значениях факторов; К - коэффициент, отражающий степень прогрессивности организации труда. Общая численность управленческого персонала рассчитывается суммированием полученных нормативов по функциям управления.
Подобный порядок расчета нормативов численности руководителей, специалистов и служащих на предприятии позволяет, как правило, высвобождать значительное число персонала данной категории и способствует устранению разнобоя в определении численности.
В расчет нормативов не включают структурные подразделения, не относящиеся к основной деятельности, - непромышленный персонал. Для него установлены типовые штаты.
заработный трудовой экономический работник
Другая интересная статья
Основные факторы производства, их взаимодействие и взаимозаменяемость
Производство является главным источником получения благ, необходимых для
жизни человека, удовлетворения его нужд и потребностей. Исходная составляющая
природы человека - нужда, и ее удовлетворение есть цель любого производства.
Нужда определяется как ощущаемое человеком чувство неудовлетворенности чем - то
или нехватка чего - либо.
Понятие «факторы» производства применяется тогда, когда ресурсы вовлечены
в непосредственный процесс производства и взаимодейс ...