Анализ организации труда и его оплаты в турагентстве «BEST-TOUR»
Анализ данных табл. 8. свидетельствует, что в 2008 году были установлены следующие оклады для разных категорий сотрудников в турагентстве «BEST-TOUR»:
. Для управленческого персонала - 16 тыс. руб.
2. Для специалистов по продаже туров - 11 тыс. руб.
Таким образом, среднемесячный оклад по предприятию в 2010 году составил 13,5 тыс. руб.
С учетом всех надбавок, премий и компенсационных выплат средняя месячная заработная плата для разных категорий сотрудников составила:
. Для управленческого персонала - 18,30 тыс. руб.
2. Для специалистов по продаже туров - 12,67 тыс. руб.
Таким образом, среднемесячная оплата труда по предприятию в 2010 году составила 15,49 тыс. руб.
По сравнению с 2009 годом, увеличилась итоговая среднемесячная заработная плата руководителей - с 16,75 тыс. руб. до 18,30 тыс. руб. или на 1,55 тыс. руб. (+9,25%). Это произошло за счет увеличения единовременных поощрительных выплат на фоне роста базового оклада.
В то же время, итоговая среднемесячная заработная плата основного персонала увеличилась с 11,25 тыс. руб. до 12,67 тыс. руб. или на 1,42 тыс. руб. (+12,62%), в основном за счет увеличения базового оклада на 1 тыс. руб.
Наглядно структуру ФОТ турагентства «BEST-TOUR» можно представить в виде диаграммы, изображенной на рис. 8.
Рис. 8. Структура ФОТ турагентства «BEST-TOUR» в 2010 году
Данные диаграммы, изображенной на рис. 8 показывают, что 87% в структуре ФОТ сотрудников турагентства «BEST-TOUR» занимает окладная часть, 7% - оплата отпусков; 3% - премия за основные результаты хозяйственной деятельности, 3% - вознаграждения по итогам работы за год.
Показатели эффективности использования фонда оплаты труда турагентства «BEST-TOUR» в анализируемом периоде представлены в таблице 9.
Таблица 9
Показатели эффективности использования ФОТ турагентства «BEST-TOUR» в 2009-2010 гг.
|
Показатель |
2009 год |
2010 год |
Отклонение (+,-), |
Темп роста, % |
|
Выручка от реализации услуг |
10509 |
11624 |
+1115 |
+10,61 |
|
Численность персонала, чел. |
4 |
4 |
0 |
0 |
|
Фонд заработной платы |
672 |
743,3 |
+71,3 |
+10,61 |
|
Среднемесячная заработная плата 1 работника, тыс. руб./чел. |
14 |
15,49 |
+1,49 |
+10,61 |
|
Производительность труда, тыс. руб. / чел. |
2627,25 |
2906,00 |
+278,75 |
+10,61 |
Другая интересная статья
Построение оптимальных валютных портфелей
Построение
оптимальных валютных портфелей, главная проблема, связанная с ними - это риски.
Полностью исключить риск не удастся, а вот минимизировать мы обязаны. Снижение
риска достигается путем диверсификации (работы с несколькими валютами таким
образом, чтобы падение стоимости одного валюты компенсировалось ростом другой).
Кроме того, на рынках присутствуют статистически связанные валюты, что также
можно использовать для уменьшения риска. Поэтому при эффект ...