Анализ состояния и использования трудовых ресурсов турагентства «BEST-TOUR»

Всего в турагентстве в настоящее время работает 4 человека, из них 2 - управленческий персонал, 2 - менеджеры среднего звена и основные работники. Анализ трудовых ресурсов следует начать с исследования и оценки обеспеченности компании «BEST-TOUR» трудовыми ресурсами за 2009-2010 гг. Данные по персоналу представлены в табл. 4.

Таблица 4

Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами «BEST-TOUR» в 2009-2010 гг.

Категория персонала

Численность, чел.

Удельный вес, %

Динамика

2009 год

2010 год

2009 год

2010 год

Чел.

%

1

2

3

4

5

6

7

Высший управленческий персонал

2

2

50,00

50,00

-

-

Менеджеры

2

2

50,00

50,00

-

-

Итого

4

4

100,00

100,00

-

-

Как видно из табл. 4 в 2010 году по отношению к уровню 2009 года изменений в структуре штатного расписания персонала турфирмы не произошло. Всего в фирме работает 4 человека, из них 50% составляет высший управленческий персонал, 50% составляют менеджеры среднего звена.

Далее проанализируем квалификационный состав трудовых ресурсов «BEST-TOUR», т.е., распределение сотрудников по уровню образования, что отражают данные табл. 5.

Таблица 5

Распределение персонала по уровню образования в 2009-2010 гг.

Образование персонала

Численность, чел.

Удельный вес, %:

Динамика

2009 год

2010 год

2009 год

2010 год

чел

%

1

2

3

4

5

6

7

Общее среднее

0

0

0

0

-

-

Среднее специальное

1

1

25,00

25,00

-

-

Высшее образование

3

3

75,00

75,00

-

-

Итого

4

4

100,00

100,00

-

-

Перейти на страницу: 1 2

Другая интересная статья

Проектирование рациональной поточной линии на основании технологического процесса механической обработки детали
Целью данной курсовой работы является проектирование рациональной поточной линии на основании исходного технологического процесса механической обработки детали. Выполнение данной курсовой работы способствует закреплению теоретических знаний по экономике, организации и планированию производства, развивает навыки самостоятельного решения задач в данной области. . Исходные данные Вариант 26 № Деталь Вилк ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru