Econforward

Всего в турагентстве в настоящее время работает 4 человека, из них 2 - управленческий персонал, 2 - менеджеры среднего звена и основные работники. Анализ трудовых ресурсов следует начать с исследования и оценки обеспеченности компании «BEST-TOUR» трудовыми ресурсами за 2009-2010 гг. Данные по персоналу представлены в табл. 4.

Таблица 4

Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами «BEST-TOUR» в 2009-2010 гг.

Как видно из табл. 4 в 2010 году по отношению к уровню 2009 года изменений в структуре штатного расписания персонала турфирмы не произошло. Всего в фирме работает 4 человека, из них 50% составляет высший управленческий персонал, 50% составляют менеджеры среднего звена.

Далее проанализируем квалификационный состав трудовых ресурсов «BEST-TOUR», т.е., распределение сотрудников по уровню образования, что отражают данные табл. 5.

Таблица 5

Распределение персонала по уровню образования в 2009-2010 гг.

Другая интересная статья

Проблемы и перспективы развития инвестиционной политики в Республике Казахстан
На современном этапе развития экономики многие экономисты ставят вопросы о продуманной экономической политике государства. Правильная экономическая политика государства является залогом успешного развития страны в целом, немаловажной её составляющей является и инвестиционная политика. Государство здесь выступает во многих ролях: кредитора, гаранта, законодателя, регулятора и многих других. Анализ проблематики современного состояния экономики приводит к ...