Полномочия осуществляемые КГКУ ЦЗН в г. Петропавловске-Камчатском

) приобретает от своего имени имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности в пределах представленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации;

) организует переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников подведомственных учреждений;

) разрабатывает для внесения в план социально-экономического развития предложения по прогнозным показателям численности и размещения трудовых ресурсов, роста заработной платы, обеспечения занятости населения;

) организует проведение мониторинга по основным направлениям деятельности КГКУ ЦЗН в г. Петропавловске-Камчатском

) определяет потребности экономики в профессионально подготовленных кадрах на среднесрочный период, вносит в Администрацию района предложения, но корректировке объемов и профилей подготовки кадров в системе профессионального образования;

) участвует в разработке мобилизационного плана экономики района на расчетный год (в части обеспечения объектов экономики недостающими трудовыми ресурсами);

) согласовывает контрольные цифры приема обучающихся за счет средств районного бюджета в районные государственные учреждения начального и среднего профессионального образования;

) в соответствии с законодательством Российской Федерации организует систему профессиональной подготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда, обучение охране труда, проверку знаний в части требований охраны труда работников организаций, включая руководителей и специалистов, а также содействует организации обучения охране труда в образовательных учреждениях общего и профессионального образования всех уровней. (п.15 в ред. Постановления Администрации Елизовского района от 18.03.2008 N 102);

) осуществляет проведение социальной экспертизы районных (ведомственных) целевых программ, инвестиционных проектов и соглашений о социально-экономическом партнерстве между Администрацией района и хозяйствующими субъектами. (п.16 введен Постановлением Администрации Елизовского района от 20.01.2009 N 14);

) осуществляет ведение реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей, Государственного кадастра рабочих мест Елизовского района и организует присвоение работодателям статуса

) осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

В целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности КГКУ ЦЗН в г. Петропавловске-Камчатском имеет право:

организовывать проведение необходимых исследований в сфере занятости населения, а также осуществлять контроль за оказанием государственных услуг в установленных сферах деятельности;

запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции КГКУ ЦЗН в г. Петропавловске-Камчатском

привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов для проработки вопросов, относящихся к сфере деятельности КГКУ ЦЗН в г. Петропавловске-Камчатском;

проводить конференции, семинары, конкурсы, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;

участвовать в пределах своей компетенции в реализации отраслевых, федеральных, международных программ по вопросам занятости населения и труда;

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другая интересная статья

Организация труда и заработной платы на предприятии
В 2012 году мною была пройдена планово-экономическая практика на предприятии ООО «Адидас». Пройдя практику, я получила хороший практический опыт. При прохождении практики я знакомилась и изучала работу следующих отделов: планово-производственный; отдел организации труда и заработной платы; отдел снабжения и маркетинга. Цель Планово-экономической практики - закрепление и углубление знаний, полученных студентами в академии при изучении дисципли ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru