Планирование технико-экономических показателей плана
Наибольшую сложность представляет планирование урожайности культур. При обосновании урожайности принимают во внимание почвы, сроки выпадения осадков и их количество, действие удобрений, уровень сбора, достигнутый в условиях исследуемого предприятия и на государственных сортоиспытательных участках. Предусматривается внедрение достижений науки, практики, материальная заинтересованность, изменения в интенсивности производства и перспективное материально-техническое снабжения предприятия.
Для расчета планируемой урожайности, продуктивности коров используем метод экстраполяции.
Рассчитаем урожайность зерновых культур на 2012, 2013, 2014, 2015 и 2016 годы с помощью пяти функций:
)у = а + в* t;
2)у = а + в*t + c*t2
3)у = a + в*lnt;
) y = a + в/t + c* lnt;
) y = a + в √t + c* sin t .
Находим параметры функций а, в и с. Их находим методом экстраполяции по пяти функциям. После определения параметров функций выравниваем по ним исходный ряд и рассчитаем прогноз на 5 лет (Приложение 2).
Таблица 23
Исходные данные об урожайности зерновых (ц/га)
|
Время |
Фактическая урожайность (y) |
Урожайность, выровненная по функциям(y) | ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | ||
|
1 |
25,6 |
22,29 |
25,13 |
23,82 |
25,43 |
23,12 |
|
2 |
19,3 |
21,62 |
22,02 |
21,79 |
20,65 |
21,92 |
|
3 |
20,2 |
20,95 |
19,73 |
20,61 |
19,41 |
20,83 |
|
4 |
22 |
20,28 |
18,25 |
19,76 |
18,96 |
19,85 |
|
5 |
17,76 |
19,61 |
17,58 |
19,11 |
18,79 |
19,11 |
|
6 |
20,87 |
18,94 |
17,72 |
18,58 |
18,74 |
18,64 |
|
7 |
7,5 |
18,26 |
18,67 |
18,13 |
18,76 |
18,26 |
|
8 |
26,3 |
17,59 |
20,43 |
17,73 |
18,80 |
17,80 |
|
9 |
16,92 |
23,00 |
17,39 |
18,87 |
17,17 | |
|
10 |
16,25 |
26,39 |
17,08 |
18,94 |
16,49 | |
|
11 |
15,58 |
30,58 |
16,80 |
19,02 |
15,94 | |
|
12 |
14,91 |
35,58 |
16,55 |
19,10 |
15,61 | |
|
13 |
14,24 |
41,40 |
16,31 |
19,19 |
15,40 | |
Другая интересная статья
Планирование фонда заработной платы работников ОАО Новогрудский завод газовой аппаратуры
В современной отечественной экономической литературе совокупные издержки
работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы».
Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы
предприятия. Планирование фонда оплаты труда - неотъемлемый процесс,
определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий
период.
Если расходы на все виды материальных ресурсов нацелены на достижение
определённого конечно ...