Расчёт фонда оплаты труда персонала

Расчет фондов заработной платы персонала

Фор=1700·(47,82*5,091+42,44*3,433+47,82*0,3474+53,06*0,3315+42,44*0,3469+42,44*1,072) =822066,13 рублей.

Фос=12· (27510+23580+20960+17685+14410+13100+7860+5895) /8·0,571=112201,5 рублей

Таким образом, фонд основной зарплаты персонала составляет:

Фо =822066,13 +112201,5 =934267,63 рублей

Часовой фонд зарплаты рабочих составляет:

Дч = Фор·100%=822066,13*100% = 822066,13 рублей

Дневной фонд зарплаты рабочих составляет:

Дд = (Дч+Фор) *3%= (822066,13+822066,13) *3% =49323,9 рублей

Месячный фонд зарплаты рабочих составляет:

Дм = (Дч+Дд+Фор) *6%= (822066,13+ 49323,9 + 822066,13) *6% =101607,4 рублей

Часовой фонд зарплаты служащих составляет:

Дч = Фос·100%=112201,5 рублей

Дневной фонд зарплаты служащих составляет:

Дд = (Дч+Фос) *3%= (822066,13 + 112201,5) *3% =28028,02 рублей

Месячный фонд зарплаты служащих составляет:

Дм = (Дч+Дд+Фос) *6%= (822066,13 + 49323,9 + 112201,5) *6% =59015,5 рублей

Таким образом, доплаты персонала составляют:

Д=822066,13+49323,9+101607,4+112201,5+28028,02+59015,5=1172242,45 рублей

Годовой фонд оплаты труда персонала составляет:

С от =Фо+Д=934267,63 +1172242,45 =2106510,08 рублей.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Другая интересная статья

Организация труда и заработной платы на предприятии
В 2012 году мною была пройдена планово-экономическая практика на предприятии ООО «Адидас». Пройдя практику, я получила хороший практический опыт. При прохождении практики я знакомилась и изучала работу следующих отделов: планово-производственный; отдел организации труда и заработной платы; отдел снабжения и маркетинга. Цель Планово-экономической практики - закрепление и углубление знаний, полученных студентами в академии при изучении дисципли ...

Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru