Организация, нормирование и оплата труда в СХА Кузбасс

Прохождение производственно-профессиональной практики важный этап обучения студентов ВУЗов. Прохождение практики осуществлялось в Производственном кооперативе сельскохозяйственная артель (колхоз) «Кузбасс», в Кемеровская обл., Промышленновском р-не, д.Протопопово, пер.Центрольный, 1, в качестве стажера с 01 июля 2011 г. по 14 июля 2011 г.. Главный бухгалтер, Васильев Николай Константинович, являлся руководителем данной практики и оказал значительную помощь в прохождении практики и написании отчета.

Цель данной работы - всестороннее изучение деятельности сельскохозяйственного предприятия. Обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которая во многом определяется умением ее анализировать. С помощью изучения деятельности предприятия рассматриваются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

Исходя из поставленной цели вытекают следующие задачи:

© приобретение практических навыков в установлении норм труда;

© рационализации трудовых процессов для повышения производительности труда исполнителей;

© расчет расценок за произведенную продукцию;

© а также закрепить теоретические основы курса.

При написании данной работы используется «Бухгалтерская отчетность организаций агропромышленного комплекса» за период 2008-2010 гг., в которой изложены все данные о деятельности и состоянии предприятия на отчетный период, а также отчеты ежегодного планирования деятельности предприятия, данные фотохронометражных наблюдений. Также была использована литература, которая помогла написать развернутый отчет о деятельности предприятия.

Природно-экономические условия деятельности СХА «Кузбасс»

    Другая интересная статья

    Проект мероприятий по моральному стимулированию работников предприятия
    Актуальность изучения морального стимулирования труда обусловлена тем фактом, что наиболее эффективно работают те организации, которые занимаются развитием работников, повышением качества жизни на работе и стимулированием участия работников в управлении. С развитием рыночных отношений усилилась конкуренция между организациями и повысился динамизм изменений, происходящих во внешней среде. В таких условиях приоритетом деловой организации стало удовлетворен ...

    Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru