Организация, нормирование и оплата труда в СПК СА Птицевод

Главной целью каждого предприятия является не только получение максимальной прибыли, но и рациональное использование ресурсов, как материальных, так и трудовых, на сельскохозяйственных предприятиях важную роль играет нормирование труда, которое позволяет дать правильную оценку производственной деятельности предприятия, регламентировать и рационализировать выполнение трудовых процессов, объективно оценить конечные результаты труда работников.

Нормирование труда - это вид нормативной деятельности, позволяющий недостаточно организованную группу людей преобразовать в высококвалифицированный трудовой коллектив, ориентированный на получение сельскохозяйственной продукции высокого качества с наименьшими затратами труда и средств.

В деятельности всех категорий работников, участвующих в производстве и реализации товаров и услуг, нормы играют важную роль. Нормирование - составная часть менеджмента и социально-трудовых отношений, создание коммерческого успеха немыслимо без того. В настоящее время любая деятельность людей подвергается жесткому контролю расходования рабочего времени, без установления необходимых затрат и результатов труда. Кроме того, без нормативного регулирования продолжительности рабочего времени, уровня напряженности норм труда, организации рационального использования трудовых ресурсов, снижения трудозатрат не добиться высокоэффективного и качественного производства.

Таким образом, основные задачи нормирования труда состоят в рациональном использовании труда, обеспечении сокращения трудовых и материальных затрат, что способствует росту производительности труда и повышению эффективности производства, обеспечении благоприятных условий для нормального функционирования рабочей силы. И, конечно, немаловажное значение имеет социальная задача, призванная создавать условия для повышения привлекательности труда, достижении заинтересованности в творческом отношении к труду, а также возможности углубления подготовки и повышения квалификации кадров.

Тема курсовой работы является актуальной, поскольку установление рациональных норм труда ведет к эффективному использованию трудовых ресурсов предприятия.

Целью данной курсовой работы является проведение наблюдения с целью изучения и анализа затрат рабочего времени и выявления его потерь, чтобы определить факторы влияющие на эти затраты, а также причины затрат рабочего времени, нормирование и оплата труда в птицеводстве в рамках конкретного предприятия.

Объектом курсовой работы является: СПК СА «Птицевод» Яранского района.

В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:

1) Предоставить краткую информацию о предприятии;

2) Изучить организацию труда на предприятии;

) Изучить организацию оплаты труда на предприятии;

) Пронормировать труд работника аналитически-экспериментальным методом;

) Рассчитать оплату труда по результатам проведенного наблюдения;

) Предоставить предложения по совершенствованию элементов организации, нормирования и оплаты труда.

При этом использованы следующие методы: аналитически экспериментальный, аналитически-расчетный, сравнительный экономический анализ; монографический метод.

Теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда

    Другая интересная статья

    Проблемы промышленной политики в Украине и возможности их преодоления
    Тема контрольной работы «Проблемы промышленной политики в Украине и возможности их преодоления» по дисциплине «Основы экономики». О проблемах украинской промышленности и вариантах промышленной политики на перспективу ведущими отечественными учеными написано немало фундаментальных трудов. В большинстве из них дается основательный ответ на вопрос, "какой должна быть политика", однако трудно найти работы, которые бы отвечали на вопрос, "каков ...

    Copyright © 2013 - Все права защищены  www.econforward.ru